Now showing items 212-231 of 307

    • Omstilling av opptreningsinstitusjonene 

      Fossestøl, Knut (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Notatet evaluerer et tilskudd vedtatt av Stortinget til utvikling av institusjonsbaserte tjenester innenfor blant annet arbeidsrettet rehabilitering, hos rehabiliteringsinstitusjoner som mistet avtale med de regionale ...
    • Omstilling og utvikling av private opptrenings- og rehabiliteringsinstitusjoner 

      Fossestøl, Knut (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2010)
      Notatet redegjør for omstillingstilskuddet for utviklingen av institusjonsbasert opptreningstilbud innenfor blant annet arbeidsrettet rehabilitering, forvaltet av Helsedirektoratet. Vi gjennomgår de generelle rammene for ...
    • Omstillinger og sluttvederlag i staten 

      Salomon, Robert; Wathne, Christin Thea; Holter, Øystein Gullvåg (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2003)
      Staten blir stilt overfor store utfordringer som arbeidsgiver når det av ulike grunner er aktuelt å foreta nedbemanning av offentlig virksomhet. Forprosjektet om bruk av virkemidler ved omstillinger av statlig virksomhet ...
    • Opp eller ut? 

      Lyng, Selma (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
      Denne rapporten er utarbeidet på oppdrag for Den norske advokatforening og foreningens Kvinneutvalg. Rapporten retter søkelyset mot kvinnefrafallet i advokatbransjen: hvilke prosesser, mekanismer og faktorer spiller inn ...
    • Oppfølging av ungdom i NAV 

      Mentzoni, Tatiana Maximova; Frøyland, Kjetil (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2016)
      Dette heftet er bestilt fra Arbeids- og velferdsdirektoratet for å gi lett tilgjengelig kunnskap til ansatte i NAV. Målet er å gi konkrete råd og tips for oppfølging av unge som står i fare for å falle utenfor. Vi håper ...
    • Oppfølgingsundersøkelse om ansettelse av funksjonshemmede i staten 

      Bull, Helga; Andreassen, Tone Alm (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Dette notatet gir et bilde av hvordan statlige virksomheter jobber med å rekruttere flere personer med nedsatt funksjonsevne. Notatet er basert på en elektronisk spørreundersøkelse til et utvalg statlige virksomheter. ...
    • Oppvekststedets betydning for barn og unge 

      Brattbakk, Ingar; Andersen, Bengt (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)
      Ett av ti barn i Norge lever i familier som er fattige over tid. Andelen fattige barnefamilier er særlig høy i flere av de store og mellomstore byene på Sør- og Østlandet, og spesielt innad i Oslo finner forskerne sterke ...
    • En organisasjon i utvikling 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Formålet i dette notatet er å se på oppgaveløsningen i de lokale NAV-kontorene. Notatet beskriver bakgrunn, arbeidsmåter og oppfatninger blant medarbeiderne.
    • En organisasjon i utvikling 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Formålet i dette notatet er å se på oppgaveløsningen i de lokale NAV-kontorene. Notatet beskriver bakgrunn, arbeidsmåter og oppfatninger blant medarbeiderne. Bakgrunnen til de ansatte ved NAV-kontorene er ganske jevnt ...
    • Organisasjonskultur og mennesker i fusjonsprosesser 

      Thune, Taran; Enehaug, Heidi (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Denne litteraturstudien presenterer utdrag av de senere års internasjonale bidrag til organisasjons- og arbeidsmiljøforskningen innen feltet fusjoner og oppkjøp. Forsk­nings­bidragene som er gjennomgått er av varierende ...
    • Organisering av uorganiserte 

      Steen, Arild Henrik; Nergaard, Kristine (Fafo); Drange, Ida (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)
      Et utvalg nedsatt av hovedorganisasjonene på arbeidstakersiden har bedt Fafo og AFI om å lage et kunnskapsgrunnlag for arbeidet med å styrke organisasjonsgraden i Norge. Bakgrunnen er en tendens til en fallende organisasjonsgrad, ...
    • Organisering for helhetlig tjenesteyting 

      Andreassen, Tone Alm (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
      Dette notatet ser på hvordan de lokale NAV-kontorene operasjonaliserer målet om helhetlig og brukerrettet forvaltning til en organisatorisk struktur og i organisering av oppgaveløsningen. Hensikten med notatet har vært å ...
    • Overgang mellom utdanning og arbeid for unge med nedsatt funksjonsevne 

      Legard, Sveinung (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2012)
    • Partssamarbeidets kompetanseeffekter 

      Underthun, Anders; Drange, Ida; Borg, Elin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)
      Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved Høgskolen i Oslo og Akershus vurderer i denne rapporten Forbundet for Ledelse og Teknikks (FLT) tariffestede støtteordning til etter- og videreutdanning (opprettet av FLT og NHO i ...
    • På seniorvis 

      Hilsen, Anne Inga; Vigdis Mathisen Olsvik; Steinum, Trude (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2009)
      Høsten 2006 ble det Steen, Arild Henriktet et prosjekt for å belyse hvilke faktorer som bidrar til tidligavgang fra arbeidslivet i kvinnedominerte bransjer. Prosjektet ble avsluttet ved årsskiftet 2008/2009. Hensikten med ...
    • På vei mot en integrert velferdsforvaltning? 

      Andreassen, Tone Alm; Drange, Ida; Thune, Taran; Lars Chr. Monkerud (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Stortinget vedtok våren 2005 å etablere en ny arbeids- og velferdsforvaltning som lokalt skal bestå av en sammenslåing av de to statlige etatene, arbeidsmarkedsetaten og trygdeetaten, og av kommunal sosialtjeneste, minimum ...
    • På vei mot en ny region? 

      Finsrud, Henrik; Hildrum, Jarle (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2006)
      Dersom regjeringen Stoltenbergs tydelig uttalte intensjon i Soria Moria-erklæringen blir en realitet, går det mot etablering av et nytt folkevalgt regionnivå fra 2010. Fylkeskommunen som vi i dag kjenner den forsvinner, ...
    • På vei til jobb? 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2006)
      Regjeringen la høsten 2002 fram Tiltaksplan mot fattigdom. Ett av hovedtiltakene i denne var en satsing på målrettede arbeidsmarkedstiltak overfor langtidsmottakere av sosialhjelp. Målgrupper for denne satsingen er unge, ...
    • På vei ut? 

      Halrynjo, Sigtona (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2011)
      Syv prosent av arbeidstakerne tror det er sannsynlig at de vil være utenfor arbeidslivet om fem år – av andre grunner enn alderspensjon og utdanning. Dette kommer frem i dette notatet av seniorforsker Halrynjo, Sigtona ...
    • Praksiskonsulenten som brobygger 

      Pettersen, Karen Sofie (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2012)
      Evalueringen av prosjektet ”Allmennlegetjenesten og psykisk helse – Praksiskonsulentordningen” viser at man gjennom ulike virkemidler langt på vei har bidratt til å bedre samhandlingen mellom allmennlegetjenesten og ...