Recent Submissions

  • Norge etter oljen - fremtidens regionale næringsliv og bosetting 

    Wiig, Henrik (By- og regionforskningsinstituttet NIBR, OsloMet – storbyuniversitetet, 2021-01)
    Det virker politisk urealistisk at regjeringen vil stenge ned eksisterende lønnsomme felt eller hindre oppstart av nye lønnsomme oppdagede felt. Det mest naturlige for å redusere fremtidig produksjonsvolum vil være å stanse ...
  • Nye muligheter for jobb med tidsubestemt lønnstilskudd? 

    Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Formålet med Tidsubestemt lønnstilskudd (TULT) er å forebygge uførepensjonering og øke mulighetene for ordinært arbeid blant personer med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne. Forsøket med tidsubestemt lønnstilskudd ...
  • Likestilling og livskvalitet 2007 

    Holter, Øystein Gullvåg; Svare, Helge; Egeland, Cathrine (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
  • Klok av skade 

    Schafft, Angelika (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    ”Medarbeider med brukererfaring” (MB-prosjektet) går ut på at tidligere brukere i psykiatrien får en spesielt tilrettelagt ettårig utdanning, som skal sette dem i stand til å få arbeid innen tjenesteapparatet for psykisk ...
  • Psykologiske, organisatoriske og sosiale faktorer i arbeid av betydning for helse 

    Hilsen, Anne Inga; Grimsmo, Asbjørn; Sørensen, Bjørg Aase; Antje Rapmund; Kristin Skeide Fuglerud (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 1998)
    Norges forskningsråd (NFR) ved programmet "Helse i arbeidslivet" tok i 1997 initiativ til en kunnskapsoversikt som skulle kartlegge kunnskapsbehov og fremtidige forskningsbehov innen område arbeid og helse. Arbeidslivet ...
  • Kjønn, karriere og omsorgsansvar blant jurister 

    Halrynjo, Sigtona (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Juristprofesjonen løftes frem som et eksempel på vellykket integrering av kvinner i en tidligere mannsdominert profesjon. Imidlertid viser undersøkelsen om kjønn, karriere og omsorgsansvar i høyutdanningsgrupper klare ...
  • Hvorfor slutter ledere i Statens vegvesen? 

    Heen, Hanne; Bjørnholt, Margunn (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Notatet diskuterer årsakene til at ledere i Statens vegvesen har sluttet. En tidligere undersøkelse viste at kvinnelige ledere i mindre grad enn mannlige så seg som ledere i etaten om fem år. For å oppnå en målsetting på ...
  • Arbeidsmiljøet i barnehagen 

    Enehaug, Heidi; Grimsmo, Asbjørn; Gamperiene, Migle (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Arbeidsforskningsinstituttet har på oppdrag fra Utdanningsforbundet gjennomført en kvalitativ arbeidsmiljøundersøkelse i fire barnehager i Østlandsregionen, to private og to kommunale. AFI har foretatt til sammen 29 ...
  • Opp eller ut? 

    Lyng, Selma (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Denne rapporten er utarbeidet på oppdrag for Den norske advokatforening og foreningens Kvinneutvalg. Rapporten retter søkelyset mot kvinnefrafallet i advokatbransjen: hvilke prosesser, mekanismer og faktorer spiller inn ...
  • Arbeidsmiljø og helse i renholdsbransjen 

    Enehaug, Heidi; Gamperiene, Migle; Aslaug Hetle; Morten Wærsted; Dag Bruusgaard (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Studier av arbeidsmiljø og helse i renholdsbransjen viser at renholdere har stor turnover og svært ofte søker uførepensjon. Disse forhold er nærmere studert i et prosjektsamarbeid mellom Universitetet i Oslo, Statens ...
  • Fokus på nye muligheter 

    Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Deltakerne ved kurset ”Fokus på nye muligheter” er langtids sosialhjelpsmottakere som står i fare for, eller har mistet, en varig tilknytning til arbeidsmarkedet. Kursets mål er å bedre deltakernes forutsetninger for å ...
  • Undersøkelse blant pårørende til mennesker med psykiske lidelser i Oslo 

    Schafft, Angelika (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) fikk i oppdrag av Oslo kommune, Helse- og velferdsetaten å gjennomføre en evaluering av Oslo kommunes tjenestetilbud til personer med psykiske lidelser og deres pårørende. Oppdragsgiver ...
  • Vilkår for oppgaveløsning i politiet 

    Wathne, Christin Thea; Finstad, Liv; Drange, Ida (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved forsker Wathne, Christin Thea og professor Finstad, Liv fra Universitetet i Oslo (UiO) gjennomførte på oppdrag av Politiets Fellesforbund (PF) en undersøkelse om ordenspolitiets ...
  • Medvirkningsbasert organisasjonsutvikling 

    Wathne, Christin Thea; Fossen, Øystein; Steinum, Trude; Qvale, Thoralf Ulrik (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Dette notatet omhandler praktiske metoder for bedriftsutvikling og retter seg mot ledere og ansatte i bedrifter som er interessert i slik utvikling. Notatet retter seg også mot aksjons-forskere eller konsulenter som ...
  • Særaldersgrenser og virksomhetenes handlingsrom 

    Enehaug, Heidi; Hilsen, Anne Inga; Steinum, Trude (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har på oppdrag fra Fornyings- og administrasjonsdeparte-mentet (FAD) gjennomført en empirisk undersøkelse i virksomheter som er omfattet av sær-aldersgrenser pga særlig belastende jobber ...
  • Faktaundersøkelse om rekruttering av kvinner til ledelse i domstolene 

    Forsberg, Ellen-Marie; Drange, Ida; Amble, Nina (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
    Denne faktaundersøkelsen er utarbeidet på oppdrag for Domstolsadministrasjonen. Under-søkelsen kartlegger årsakene til den lave kvinneandelen i domstollederstillinger - i 2007 var 28 av 109 leder- og nestlederstillinger i ...
  • Arbeid og arbeidshelse i pleie- og omsorgssektoren 

    Sørensen, Bjørg Aase; Carla Dahl-Jørgensen; Anders Skogstad (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 1998)
    Sosial- og helsedepartementet ga høsten 1997 en gruppe forskere et treleddet oppdrag: Å sammenfatte gjeldende kunnskap om forholdet mellom arbeid og helse i den kommunale pleie- og omsorgstjenesten. Det var en forut-setning ...
  • Hva kan vi lære av gode eksempler på seniorpolitikk? 

    Steinum, Trude (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
  • Den revitaliserte arbeidslinja – en linje eller to? 

    Fossestøl, Knut (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
    Notatet presenterer to forståelser av arbeidslinja, en effektivitetsorientert forståelse og en rettferdighetsorientert. Den ser på institusjonelle og organisatoriske kjennetegn ved disse forståelsene, tar for seg underliggende ...
  • Unge funksjonshemmede på praksisplass og i jobb 

    Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
    Prosjektet Unge, fysisk funksjonshemmede i arbeid – hvordan hindre barrierer skole – arbeidsliv? i Hedmark har vart fra 1. juli 2005 og ut året 2006. Målgruppa for prosjektet var unge, fysisk funksjonshemmede i alderen ...

View more