AFI - Work Research Institute: Recent submissions
Now showing items 1-20 of 307
-
Ro og råkjør: innblikk i familiers hverdagsliv under covid-19-nedstengningen
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-10)I dette notatet gir vi en beskrivelse av hverdagslivet i norske barnefamilier under covid-19- nedstengningen av Norge fra mars til juni 2020, da barnehager, skoler og skolefritidsordninger (SFO) var stengt. Analysen er ... -
Hverdagsliv og familieliv i Norge i 2020
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-03)I denne studien har vi undersøkt barnefamiliers hverdag, gjennom 15 semi-strukturerte intervjuer med barnefamilier i og i nærheten av Oslo. Vi finner at barnefamilienes hverdag er preget av krevende hverdagslogistikk, ... -
Klok av skade
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)”Medarbeider med brukererfaring” (MB-prosjektet) går ut på at tidligere brukere i psykiatrien får en spesielt tilrettelagt ettårig utdanning, som skal sette dem i stand til å få arbeid innen tjenesteapparatet for psykisk ... -
Likestilling og livskvalitet 2007
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008) -
Psykiske lidelser og arbeidsintegrering i Skandinavia
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Den foreliggende rapporten er basert på en gjennomgang av nyere skandinavisk faglitteratur på området arbeidsintegrering og psykiske lidelser, samt innhenting av erfaringsbasert praktisk kunnskap hos utvalgte lokale aktører ... -
Nye muligheter for jobb med tidsubestemt lønnstilskudd?
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Formålet med Tidsubestemt lønnstilskudd (TULT) er å forebygge uførepensjonering og øke mulighetene for ordinært arbeid blant personer med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne. Forsøket med tidsubestemt lønnstilskudd ... -
Hvorfor slutter ledere i Statens vegvesen?
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Notatet diskuterer årsakene til at ledere i Statens vegvesen har sluttet. En tidligere undersøkelse viste at kvinnelige ledere i mindre grad enn mannlige så seg som ledere i etaten om fem år. For å oppnå en målsetting på ... -
Arbeidsmiljø og helse i renholdsbransjen
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Studier av arbeidsmiljø og helse i renholdsbransjen viser at renholdere har stor turnover og svært ofte søker uførepensjon. Disse forhold er nærmere studert i et prosjektsamarbeid mellom Universitetet i Oslo, Statens ... -
Arbeidsmiljøet i barnehagen
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Arbeidsforskningsinstituttet har på oppdrag fra Utdanningsforbundet gjennomført en kvalitativ arbeidsmiljøundersøkelse i fire barnehager i Østlandsregionen, to private og to kommunale. AFI har foretatt til sammen 29 ... -
Kjønn, karriere og omsorgsansvar blant jurister
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Juristprofesjonen løftes frem som et eksempel på vellykket integrering av kvinner i en tidligere mannsdominert profesjon. Imidlertid viser undersøkelsen om kjønn, karriere og omsorgsansvar i høyutdanningsgrupper klare ... -
Opp eller ut?
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Denne rapporten er utarbeidet på oppdrag for Den norske advokatforening og foreningens Kvinneutvalg. Rapporten retter søkelyset mot kvinnefrafallet i advokatbransjen: hvilke prosesser, mekanismer og faktorer spiller inn ... -
Psykologiske, organisatoriske og sosiale faktorer i arbeid av betydning for helse
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 1998)Norges forskningsråd (NFR) ved programmet "Helse i arbeidslivet" tok i 1997 initiativ til en kunnskapsoversikt som skulle kartlegge kunnskapsbehov og fremtidige forskningsbehov innen område arbeid og helse. Arbeidslivet ... -
Særaldersgrenser og virksomhetenes handlingsrom
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har på oppdrag fra Fornyings- og administrasjonsdeparte-mentet (FAD) gjennomført en empirisk undersøkelse i virksomheter som er omfattet av sær-aldersgrenser pga særlig belastende jobber ... -
Undersøkelse blant pårørende til mennesker med psykiske lidelser i Oslo
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) fikk i oppdrag av Oslo kommune, Helse- og velferdsetaten å gjennomføre en evaluering av Oslo kommunes tjenestetilbud til personer med psykiske lidelser og deres pårørende. Oppdragsgiver ... -
Fokus på nye muligheter
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Deltakerne ved kurset ”Fokus på nye muligheter” er langtids sosialhjelpsmottakere som står i fare for, eller har mistet, en varig tilknytning til arbeidsmarkedet. Kursets mål er å bedre deltakernes forutsetninger for å ... -
Vilkår for oppgaveløsning i politiet
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved forsker Wathne, Christin Thea og professor Finstad, Liv fra Universitetet i Oslo (UiO) gjennomførte på oppdrag av Politiets Fellesforbund (PF) en undersøkelse om ordenspolitiets ... -
Evaluering av sentralforvaltningens trainee-program for høyt utdannede personer med funksjonsnedsettelse
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Denne evalueringen har vist at trainee-programmet i sentralforvaltningen har gitt personer med funksjonsnedsettelse og høy utdanning muligheten til å få relevant jobberfaring, og for noen en fast jobb. Samtidig har ... -
Medvirkningsbasert organisasjonsutvikling
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Dette notatet omhandler praktiske metoder for bedriftsutvikling og retter seg mot ledere og ansatte i bedrifter som er interessert i slik utvikling. Notatet retter seg også mot aksjons-forskere eller konsulenter som ... -
Faktaundersøkelse om rekruttering av kvinner til ledelse i domstolene
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)Denne faktaundersøkelsen er utarbeidet på oppdrag for Domstolsadministrasjonen. Under-søkelsen kartlegger årsakene til den lave kvinneandelen i domstollederstillinger - i 2007 var 28 av 109 leder- og nestlederstillinger i ... -
Principles of animal ethics in Scandinavian animal welfare legislation and governance
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)This report is written at the request of the Athena Institute at the Free University of Amsterdam and describes how principles of animal ethics are expressed in the legislation and in the governance system in Scandinavia. ...
