Search
Now showing items 1-10 of 11
Lindesneslosen – Sluttrapport
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-12)
Målgruppa for utviklingsprosjektet Lindesneslos (2014–2017) var ungdom bosatt i Lindesnesregionen som hadde droppet ut av jobb eller utdanning, eller som stod i fare for å gjøre det. Hovedmålet var å utvikle tilnærminger ...
Arbeidsliv i en krevende tid. Medbestemmelse og medvirkning under koronapandemiens første fase
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-11)
Dette notatet beskriver resultatene fra en spørreundersøkelse gjennomført av TNS Gallup på vegne av Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet – storbyuniversitetet.
Formålet med undersøkelsen er å kartlegge de umiddelbare ...
Ro og råkjør: innblikk i familiers hverdagsliv under covid-19-nedstengningen
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-10)
I dette notatet gir vi en beskrivelse av hverdagslivet i norske barnefamilier under covid-19-
nedstengningen av Norge fra mars til juni 2020, da barnehager, skoler og skolefritidsordninger
(SFO) var stengt. Analysen er ...
Kompetanse eller arbeidsledighet i pandemiens kjølvann – Rapport fra Arbeidslivsbarometeret 2020
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020)
Arbeidslivsbarometeret 2020 har undersøkt hva arbeidstakerne vil gjøre dersom
dersom de blir arbeidsledige. I den tredje rapporteringen fra Arbeidslivsbarometeret 2020
viser vi at mange er motivert for å ta utdanning ...
Nye muligheter for sosialt entreprenørskap? Samarbeid om arbeidsinkludering mellom Nav og sosiale entreprenører
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-01)
Rapporten beskriver omfanget av og erfaringene med samarbeid mellom arbeids- og velferdsforvaltningen og sosiale entreprenører om tiltak for arbeidsinkludering. Rapporten identifiserer samarbeidsrelasjoner mellom Nav og ...
Nav i en ny tid? En evaluering av hvordan retningsvalgene i Stortingsmelding 33 implementeres på Nav-kontorene
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-12)
Med bakgrunn blant annet i intervju- og surveydata har AFI foretatt en evaluering av implementeringen av Stortingsmelding 33 nav i en ny tid – for arbeid og aktivitet. Oppdragsgiver er Arbeids- og sosialdepartementet. ...
Hverdagsliv og familieliv i Norge i 2020
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-03)
I denne studien har vi undersøkt barnefamiliers hverdag, gjennom 15 semi-strukturerte intervjuer
med barnefamilier i og i nærheten av Oslo. Vi finner at barnefamilienes hverdag er preget av
krevende hverdagslogistikk, ...
Seniorer i statlig sentralforvaltning: Kompetanse, motivasjon og planer for pensjonering
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2021-02-18)
Hvilke egenskaper ved jobben i offentlig sentralforvaltning påvirker hvor lenge senior ansatte ønsker å fortsette i arbeid? Datagrunnlaget er Arbeidslivsbarometeret og Medbestemmelses-barometeret og kvalitative intervjuer ...
Et lag rundt eleven. En klynge-randomisert evaluering av LOG-modellen.
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-11)
I prosjektet har Ålesund, Lillehammer, Nedre Eiker og Harstad kommuner implementert LOG-modellen, og OsloMet ved Arbeidsforskningsinstituttet har sammen med Universitetet i Tromsø evaluert den. Skoleeier og skoleleder leder ...
Rom for talentutvikling. Rapportering fra følgeforskning av talentutviklingsprogrammet FilmLab i Norge 2016–2019
(Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020)
I prosjektet TalentForsk har forskere ved Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet –
storbyuniversitetet, fulgt filmtalentutviklings-programmet FilmLab Norge gjennom dets tre
gjennomførte kull (2016-2019). FilmLab-programmet ...