• Login
    Search 
    •   DSpace Home
    • AFI - Work Research Institute
    • Search
    •   DSpace Home
    • AFI - Work Research Institute
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-10 of 190

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Eldre arbeidstakere og lengre arbeidskarrierer - refleksjoner om ledere og HR-medarbeideres rolle. 

    Frøyland, Kjetil; Salomon, Robert (Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2019-10)
    Gjennom to karriereservicekurs for eldre arbeidstakere, initiert av Senter for Seniorpolitikk og arrangert av karriererådgivningskonsernet AS3, kom det fram at deltakende seniorer gjennomgående hadde godt utbytte av et ...
    Thumbnail

    Lindesneslosen – Sluttrapport 

    Frøyland, Kjetil; Spjelkavik, Øystein; Bernstrøm, Vilde Hoff; Ballo, Jannike Gottschalk; Frangakis, Maria (Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-12)
    Målgruppa for utviklingsprosjektet Lindesneslos (2014–2017) var ungdom bosatt i Lindesnesregionen som hadde droppet ut av jobb eller utdanning, eller som stod i fare for å gjøre det. Hovedmålet var å utvikle tilnærminger ...
    Thumbnail

    Forebygging og håndtering av konflikter på arbeidsplassen 

    Widding, Steinar; Grimsmo, Asbjørn; Jacobsen, Kirsti; Austad, Annik Apall (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2012)
    Thumbnail

    Evaluering av forsøket Kjerneoppgaver i NAV 

    Grimsmo, Asbjørn; Mamelund, Svenn-Erik; Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2015)
    Last ned gratis Forsøket ”Kjerneoppgaver i NAV-kontor, avklaring og oppfølging” er bestilt av Arbeidsdepartementet og er formulert slik: ”Det skal i 2012 iverksettes et forsøk hvor Arbeids- og velferdsetaten i større grad ...
    Thumbnail

    Å høre til og bli hørt 

    Hagen, Aina Landsverk (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)
    Stedstilhørighet handler om å kunne eller ville identifisere seg med steder eller en gruppe knyttet til steder, og er sterkt knyttet til selvforståelse og velvære. God involvering av ungdom i kommunale utviklingsprosesser ...
    Thumbnail

    Drivkrefter bak avgang og arbeidsfastholdelse 

    Drange, Ida (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2015)
    I denne rapporten ser vi nærmere på hvilke individkarakteristikker, jobbkarakteristikker og organi­sasjonskarakteristikker som kan forklare selvoppgitt sannsynlighet for yrkesavgang. Rapporten analyserer et stort ...
    Thumbnail

    Arbeidsgiveres inkluderingsevne 

    Falkum, Eivind; Solberg, Anne Grethe (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2015)
    Rapporten gjengir og analyserer funnene fra en kvantitativ og en kvalitativ undersøkelse om arbeids­givernes inkluderingsevne. Det er utviklet en indeks for inkluderingsevnen. Ved hjelp av en korrela­sjons­analyse av hva ...
    Thumbnail

    Betingelser for sosialt arbeid 

    Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Borg, Elin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2016)
    NAV-reformen bygger på et likeverdig partnerskap mellom stat og kommune. Organiseringen av partnerskapet antas å ha betydning for sosialt arbeids plass på kontorene.  Rapporten ser særlig på den betydning ledermodell/led ...
    Thumbnail

    Forsøk med NAV-veileder i videregående skole 

    Schafft, Angelika; Mamelund, Svenn-Erik (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2016)
    «Forsøk med NAV-veileder i videregående skole» er et samarbeidsprosjekt mellom Arbeids- og velferdsdirektoratet og Utdanningsdirektoratet. Forsøket Steen, Arild Henriktet i 2013 i tre fylker og ble deretter trinnvis utvidet ...
    Thumbnail

    Samspill eller svarteperspill? 

    Pettersen, Karen-Sofie; Skjælaaen, Gudrun Rudningen (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
    Prosjektets formål har vært å kartlegge gråsoner og klargjøre ansvarsforholdet mellom kommunene og spesialisthelsetjenesten for mennesker med samtidige psykiske lidelser og ruslidelser (RoP-lidelser) med voldsproblematikk. ...
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • . . .
    • 19

    Copyright © 2020 Oslo and Akershus University College of Applied Sciences
    Contact Us | Send Feedback
    Powered by KnowledgeArc
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Discover

    AuthorSpjelkavik, Øystein (22)Fossestøl, Knut (20)Bergene, Ann Cecilie (16)Steen, Arild Henrik (16)Drange, Ida (15)Falkum, Eivind (14)Grimsmo, Asbjørn (14)Schafft, Angelika (14)Egeland, Cathrine (13)Frøyland, Kjetil (13)... View MoreSubjectNAV (29)Arbeidsliv (15)Inkludering (12)Arbeidsmiljø (11)Ledelse (11)Evaluering (10)Arbeid (9)Arbeidsmarkedstiltak (9)Inkluderende arbeidsliv (9)Medvirkning (9)... View MoreDate Issued2019 (1)2018 (11)2017 (13)2016 (20)2015 (23)2014 (22)2013 (17)2012 (30)2011 (21)2010 (23)

    Copyright © 2020 Oslo and Akershus University College of Applied Sciences
    Contact Us | Send Feedback
    Powered by KnowledgeArc