En styrkebasert tilnærming itl behovstilfredsstillelse - en kvalitativ studie fra medarbeiderens perspektiv
Formålet med denne studien er å belyse den styrkebaserte tilnærmingen som har utspring i positiv psykologi og som fokuserer på medarbeidernes styrker, herunder bruk, utvikling og anerkjennelse av disse. En motsetning til den styrkebaserte tilnærmingen er den svakhetsbaserte tilnærmingen som fo