Now showing items 41-60 of 2658

    • Arbeidsgiveres inkluderingspraksiser. Hva kjennetegner arbeidsgivere som ønsker å rekruttere unge med psykiske helseproblemer og «hull i CV-en»? 

      Vedeler, Janikke Soltad; Evensen, Miram; Ugreninov, Elisabeth; Haug, Are (Oslo Metropolitan University - OsloMet: NOVA, 2018)
      Dette notatet er første delrapportering fra prosjektet «Modeller for beste og neste inkluderingspraksiser mellom arbeidsgivere og NAV». Notatet belyser hva som kjennetegner arbeidsgivere som ønsker å rekruttere unge med ...
    • Arbeidsgiverlos - Underveisrapport 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2010)
      Pilotprosjektet ”Arbeidsgiverlos” (2009–2012) i NAV skal utvikle en veilednings- og oppfølgingstjeneste for arbeidsgivere med ansatte som har psykiske helseproblemer. Arbeidsgiverlos er ansatt ved NAV Arbeidslivssenter og ...
    • Arbeidsgiverlos - Underveisrapport 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2010)
      Pilotprosjektet ”Arbeidsgiverlos” (2009–2012) i NAV skal utvikle en veilednings- og oppfølgingstjeneste for arbeidsgivere med ansatte som har psykiske helseproblemer. Arbeidsgiverlos er ansatt ved NAV Arbeidslivssenter og ...
    • Arbeidsgiverlos – lederstøtte i arbeidet med psykiske helse på arbeidsplassen 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein; Brøgger, Benedicte; Grimsmo, Asbjørn (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2012)
      AFI har evaluert forsøksordningen med arbeidsgiverlos i NAV Arbeidslivssentre i syv fylker. Forsøksordningen hadde oppSteen, Arild Henrikt i 2009 og ble avsluttet i 2012.
    • Arbeidsgiverperspektiver på inkludering 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Forskning har vist at økt bruk av vanlige virksomheter som arena for avklaring, arbeidstrening og kvalifisering er nødvendig for å få til økt inkludering av grupper som er marginale på arbeidsmarkedet. Prosjektet er basert ...
    • Arbeidsgiverperspektiver på inkludering 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Forskning har vist at økt bruk av vanlige virksomheter som arena for avklaring, arbeidstrening og kvalifisering er nødvendig for å få til økt inkludering av grupper som er marginale på arbeidsmarkedet. Prosjektet er basert ...
    • Arbeidsinkludering og mentor 

      Klethagen, Pål; Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet, 2018)
      Første delrapport i prosjektet «Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene ved hjelp av «naturlig bistand» (mentor)»
    • Arbeidsinkludering og mentor 

      Klethagen, Pål; Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet, 2018)
      Første delrapport i prosjektet «Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene ved hjelp av «naturlig bistand» (mentor)»
    • Arbeidsliv i en krevende tid. Medbestemmelse og medvirkning under koronapandemiens første fase 

      Drange, Ida; Falkum, Eivind; Wathne, Christin Thea (Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University, 2020-11)
      Dette notatet beskriver resultatene fra en spørreundersøkelse gjennomført av TNS Gallup på vegne av Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet – storbyuniversitetet. Formålet med undersøkelsen er å kartlegge de umiddelbare ...
    • Arbeidsliv mot år 2010 

      Salomon, Robert; Grimsmo, Asbjørn (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 1994)
    • Arbeidsliv mot år 2010 

      Salomon, Robert; Grimsmo, Asbjørn (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 1994)
    • Arbeidsliv og rus 

      Frøyland, Kjetil (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2005)
      Etter en anbudskonkurranse våren 2004 fikk Arbeidsforskningsinstituttet i oppdrag av Sosial- og helsedirektoratet å evaluere AKAN (Arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani). Som ledd i denne evalueringen skulle ...
    • Arbeidsliv og rus 

      Frøyland, Kjetil (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2005)
      Etter en anbudskonkurranse våren 2004 fikk Arbeidsforskningsinstituttet i oppdrag av Sosial- og helsedirektoratet å evaluere AKAN (Arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani). Som ledd i denne evalueringen skulle ...
    • Arbeidslivet og personer med ervervet døvblindhet 

      Widding, Steinar (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2009)
      I november 2005 tok det daværende Sosial- og helsedirektoratet initiativ til et forsknings- og utviklingsprosjekt om personer med ervervet døvblindhet. Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) hadde det faglige ansvaret for ...
    • Arbeidslivet og personer med ervervet døvblindhet 

      Widding, Steinar (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2009)
      I november 2005 tok det daværende Sosial- og helsedirektoratet initiativ til et forsknings- og utviklingsprosjekt om personer med ervervet døvblindhet. Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) hadde det faglige ansvaret for ...
    • Arbeidsmarkedet i tre Finnmarksregioner 

      Elisabeth Angell; Ivar Lie (Oslo: Norsk institutt for by- og regionforskning, 2002)
      Rapporten analyserer tilbuds- og etterspørselssiden i arbeidsmarkedet i de tre regionene i Finnmark som har hatt størst ledighetsproblem: Indre Finnmark med meget høy ledighet over tid. Sør-Varanger med høy ledighet, særlig ...
    • Arbeidsmarkedssituasjon for høyskoleutdannede 

      Alecu, Andreea Ioana (Høgskolen i Oslo og Akershus, 2014)
      Denne rapporten belyser hvordan studenter som fullførte en høgskoleutdanning i 2007 har tilpasset seg arbeidsmarkedet de fire første årene etter fullført utdanning (2008 – 2011). Målet er å si noe om arbeidsmarkedsstatus ...
    • Arbeidsmigrasjon, makt og styringsideologier: Norsk byggenæring i en brytningstid 

      Friberg, Jon Horgen; Haakestad, Hedda (Universitetsforlaget, 2015)
      Norsk byggenæring har tradisjonelt vært preget av høy produktivitet, høyt kompetansenivå og sterk forankring i håndverksfaglige tradisjoner, samt relativt høye lønninger og trygge arbeidsvilkår. Hva har skjedd med ...
    • Arbeidsmiljø i skole og barnehage, en bibliografi for perioden 1995 - 2006 

      Hilde H. Holte; Grimsmo, Asbjørn (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2006)
      Nordisk litteratur om arbeidsmiljø i skole og barnehage i perioden 1995-2006 ble identifisert gjennom søk i de nordiske biblioteksdatabasene. Aktuelle studier ble vurdert i forhold til denne bibliografien med utgangspunkt ...
    • Arbeidsmiljø i skole og barnehage, en bibliografi for perioden 1995 - 2006 

      Hilde H. Holte; Grimsmo, Asbjørn (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2006)
      Nordisk litteratur om arbeidsmiljø i skole og barnehage i perioden 1995-2006 ble identifisert gjennom søk i de nordiske biblioteksdatabasene. Aktuelle studier ble vurdert i forhold til denne bibliografien med utgangspunkt ...