Browsing by Title
Now showing items 2040-2059 of 2656
-
SAFEs forbundsundersøkelse 2016
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)Denne rapporten presenterer funn fra SAFEs medlemsundersøkelse og en omfattende case-studie ved Norske Shells anlegg ved Nyhamna utenfor Molde. Utgangspunktet er observasjoner over tid som tyder på at ansattes medbestemmelse ... -
SAFEs forbundsundersøkelse 2016
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)Denne rapporten presenterer funn fra SAFEs medlemsundersøkelse og en omfattende case-studie ved Norske Shells anlegg ved Nyhamna utenfor Molde. Utgangspunktet er observasjoner over tid som tyder på at ansattes medbestemmelse ... -
SAK i Innlandet
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2011)Høgskolen i Gjøvik (HiG), Høgskolen i Hedmark (HH) og Høgskolen i Lillehammer (HIL) har siden 1999 samarbeidet med fylkeskommunene i Hedmark og Oppland og Kompetanse-, Universitets- og Forskningsfondet i Innlandet AS om ... -
Saksbehandler eller lønnsforhandler? En oppgave om fosterhjemsgodtgjøring som grobunn for konflikt med fosterforeldre
(Høgskolen i Oslo og Akershus, 2017) -
-
Samarbeid mellom hjem og skole - en kartleggingsundersøkelse
(Oslo Metropolitan University - OsloMet: NOVA, 2000)Undersøkelsen er gjennomført i åtte kommuner i fylkene Nordland og Oppland, der Nordahl leder et utviklingsprosjekt hvor man i løpet av en treårsperiode skal prøve ut et nytt helhetlig system for informasjonsformidling. ... -
Samarbeid om mangfold
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2010)Håndbok for ledere er ment å være et verktøy på tema etnisk mangfold, både i hotell-bransjen og i arbeidslivet for øvrig. Håndboken tar opp kjente situasjoner og spør hva man kan gjøre i de situasjonene man står overfor som leder. -
Samarbeid om mangfold
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2010)Håndbok for ledere er ment å være et verktøy på tema etnisk mangfold, både i hotell-bransjen og i arbeidslivet for øvrig. Håndboken tar opp kjente situasjoner og spør hva man kan gjøre i de situasjonene man står overfor som leder. -
Samarbeid om redusert sykefravær i prosessindustrien
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2013)Denne rapporten er en sluttrapport fra prosjektet ”Samarbeid om redusert sykefravær i industrien”. Prosjektet ble iverksatt høsten 2010 og avsluttet i desember 2012. Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har hatt prosjektledelsen, ... -
Samarbeidsavtaler mellom helseforetak og kommune. Fra dialog til avviksmelding?
(Oslo Metropolitan University - OsloMet: NOVA, 2015)Ved innføringen av Samhandlingsreformen ble kommuner og helseforetak forpliktet til å inngå samarbeidsavtaler. Avtalene skal konkretisere oppgave- og ansvarsfordelingen samt etablere gode samarbeidsrutiner slik at pasienter ... -
Samarbeidsdrevet innovasjon i NAV
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)Denne rapporten er skrevet på bakgrunn av evalueringen av forsøket «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor» (PKU). PKU har forsøkt å stimulere til kunnskapsbasert praksis og til nye samarbeidsformer mellom forskning, ... -
Samarbeidsdrevet innovasjon i NAV
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)Denne rapporten er skrevet på bakgrunn av evalueringen av forsøket «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor» (PKU). PKU har forsøkt å stimulere til kunnskapsbasert praksis og til nye samarbeidsformer mellom forskning, ... -
Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn som dialogorganisasjon
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2011)I februar 2010 ble det inngått en avtale mellom Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (heretter STL) og Arbeidsforskningsinstituttet om å gjennomføre et prosjekt med fokus på STL som dialogorganisasjon. Prosjektet ... -
Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn som dialogorganisasjon
(Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2011)I februar 2010 ble det inngått en avtale mellom Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (heretter STL) og Arbeidsforskningsinstituttet om å gjennomføre et prosjekt med fokus på STL som dialogorganisasjon. Prosjektet ... -
Samfunns- og næringsanalyse for Svalbard 2007
(Oslo: Norsk institutt for by- og regionforskning, 2007)I denne rapporten ser vi nærmere på samfunns- og næringsutviklingen på Svalbard fra 2005 til 2006. Analysen strekker seg likevel tilbake til 1991, og den fokuserer mest på utviklingen i Longyearbyen. Basert på vurderinger ... -
Samfunns- og næringsanalyse for Svalbard 2008
(Norsk institutt for by- og regionforskning, 2008)I denne rapporten ser vi nærmere på samfunns- og næringsutviklingen på Svalbard fra 2006 til 2007. Rapporten inneholder i tillegg en historisk oversikt tilbake til 1991 og femårig framskrivninger av sysselsetting og ... -
Samfunns- og næringsanalyse for Svalbard 2009
(Oslo: Norsk institutt for by- og regionforkning, 2009)I denne rapporten ser vi nærmere på samfunns- og næringsutviklingen på Svalbard fra 2007-2008. Rapporten inneholder i tillegg en historisk oversikt tilbake til begynnelsen av 1990-tallet. Analysen forkuserer mest på ... -
Samfunns- og næringsanalyse for Svalbard 2010
(Oslo: Norsk institutt for by- og regionforskning, 2010)I denne rapporten dokumenteres samfunns- og næringsutviklingen på Svalbard fra 2008-2009, med hovedfokus på utviklingen i Longyearbyen og Svea. Redusert aktivitet i kulldriften og reiselivet har ført til redusert aktivitet ... -
Samfunns- og næringsanalyse for Svalbard 2011
(Oslo: Norsk institutt for by- og regionforskning, 2011)Rapporten omhandler samfunns- og næringsutviklingen på Svalbard fra 2009 til 2010, med historisk oversikt tilbake til 1991. Analysen fokuserer mest på utviklingen i Longyearbyen og gruvedriften i Svea, men også aktiviteten ... -
Samfunns- og næringsanalyse for Svalbard 2012
(Norsk institutt for by- og regionforskning, 2012)Samfunns- og næringsanalysen for Svalbard er skrevet på oppdrag for Longyearbyen lokalstyre (LL). Oppdraget er finansiert som et spleiselag, der Store Norske Spitsbergen Grubekompani as (SNSG), Sparebank1 Nord-Norge avdeling ...
